Bogaci wolą wynagrodzenie za wyniki pracy.

Bogaci wolą wynagrodzenie za wyniki pracy. Biedni wolą wynagrodzenie za czas pracy.

Czy słyszałeś kiedyś taką radę: "Idź do szkoły, ucz się dobrze, znajdź dobrą pracę, bierz stałą pensję, nie spóźniaj się, pracuj ciężko... a będziesz żył długo i szczęśliwie"? Niestety, ta mądra rada pochodzi prosto z Księgi Baśni, Tom I, zaraz po opowieści o wróżce, która daje pieniążek za każdy mleczny ząb, który wypadł.

Nie ma nic złego w stałej pensji, jeśli nie ogranicza ona możliwości zarabiania tyle, ile jesteś wart. Sęk w tym, że zwykle ogranicza.

Ludzie biedni wolą otrzymywać stałą pensję lub wynagrodzenie za godziny pracy. Potrzebują bezpieczeństwa wynikającego z wiedzy, że dokładnie tyle samo pieniędzy dostaną dokładnie w tym samym czasie, miesiąc w miesiąc.

Bogaci wolą otrzymywać wynagrodzenie za wyniki pracy, jeśli nie całości, to przynajmniej części. Bogaci są zwykle właścicielami biznesów lub inwestorami na giełdzie. Zwróć uwagę, że w obu przypadkach nie ma żadnej gwarancji na zyski. Firma może zbankrutować, a giełda się załamać.

Biedni wymieniają swój czas na pieniądze. Problem z tą strategią jest taki, że zasoby czasu są ograniczone.

Bogaci wierzą w siebie. Wierzą w swoją wartość i w to, że sobie poradzą. Biedni nie mają takiej wiary. Dlatego potrzebują gwarancji.

,,Nigdy nie ustalaj górnego pułapu swoich dochodów''  T.Harv Eker

Jeśli masz obecnie pracę, w której nie dostajesz wynagrodzenia odpowiadającego twojej wartości wynikającej z wyników pracy, pomyśl o założeniu własnej firmy. 

Możesz zacząć od firmy, w którą nie będziesz angażował całego swojego czasu.