9 milowych kroków do sukcesu zawodowego.

- Rozwijanie umiejętności interpersonalnych i zawodowych.
- Podnoszenie jakości komunikacji i poprawa przepływu informacji. Budowa zdrowych relacji zawodowych i społecznych.
- Zmiana stylu podejmowania decyzji na bardziej skuteczny.
- Superwizja pracowników w celu lepszego wykorzystania ich indywidualnego potencjału.
- Budowa zespołów twórczych i zadaniowych.
- Poprawa zarządzania zasobami ludzkimi.
- Rozwiązywanie konfliktów.
- Efektywna konfrontacja ze stresem, ryzykiem i strachem.
- Tworzenie koncepcji kreatywnego przywództwa.
- Ujawnianie ukrytych możliwości i talentów jednostek oraz organizacji.
- Konstruowanie zintegrowanego środowiska w organizacjach.
- Zmiana kultury pracy.