Naukowcy z University College w Londynie przebadali ponad 2000 urzędników państwowych, których praca nie jest powszechnie uważana za emocjonującą.
Osoby, które z racji zajmowanego stanowiska nie mają wpływu na swoje codzienne obowiązki, miały w porównaniu z innymi niezmienny, przyspieszony rytm serca. Efekt ten był wyraźny, także gdy wzięto pod uwagę inne czynniki ryzyka - na przykład palenie i brak ruchu.
Może to sprzyjać chorobom serca - zmniejsza się jego zdolność przystosowania do bieżących warunków i zwiększa ryzyko zaburzeń rytmu (arytmii). Rytm serca jest kontrolowany nieświadomie przez autonomiczny układ nerwowy - zaburzenia wskazują na niewłaściwe działanie tego układu. Już wcześniejsze badania wykazały, że osoby nisko opłacane i słabo wykształcone są bardziej zagrożone chorobami serca i depresją.
Zdaniem kierującego pracami dra Harry'ego Hemingwaya, zmiana warunków pracy może mieć profilaktyczny efekt.
Osoby, które z racji zajmowanego stanowiska nie mają wpływu na swoje codzienne obowiązki, miały w porównaniu z innymi niezmienny, przyspieszony rytm serca. Efekt ten był wyraźny, także gdy wzięto pod uwagę inne czynniki ryzyka - na przykład palenie i brak ruchu.
Może to sprzyjać chorobom serca - zmniejsza się jego zdolność przystosowania do bieżących warunków i zwiększa ryzyko zaburzeń rytmu (arytmii). Rytm serca jest kontrolowany nieświadomie przez autonomiczny układ nerwowy - zaburzenia wskazują na niewłaściwe działanie tego układu. Już wcześniejsze badania wykazały, że osoby nisko opłacane i słabo wykształcone są bardziej zagrożone chorobami serca i depresją.
Zdaniem kierującego pracami dra Harry'ego Hemingwaya, zmiana warunków pracy może mieć profilaktyczny efekt.
Posty
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz