Świątynia Tysiąca Luster

,,Wszyscy chcą zmieniać świat, ale nikt nie chce zmienić siebie" William Szekspir.

Dzisiaj porcja optymizmu. Oto ona:

Przed tysiącem lat, pewien pies wstąpił do Świątyni Tysiąca Luster. Szedł schodami do góry, przekroczył obrotowe drzwi świątyni, spojrzał w tysiąc luster i ujrzał tysiąc psów. Bardzo się przestraszył i zawarczał. Wtedy tysiąc psów uczyniło to samo. Z podkulonym ogonem pies uciekł ze świątyni przekonany, że świat pełen jest złych psów - i już nigdy nie wrócił do tego miejsca.

Jakiś czas później, inny pies wszedł do tej samej świątyni. Także i on udał się na górę, przeszedł przez obrotowe drzwi, popatrzył w tysiąc luster i zobaczył tysiąc psów. Ucieszył się i zamerdał ogonem. Wtedy tysiąc psów, również pomachało ogonami. Opuścił świątynię przekonany, że na świecie żyje mnóstwo dobrych, życzliwych psów.

Morał z tej przypowieści jest następujący: Im bardziej pogodną postawę reprezentujesz, niezależnie od okoliczności dnia codziennego, tym na większą życzliwość ludzi możesz liczyć. Pamietaj, ze Twój uśmiech przyciąga ludzi pogodnych i życzliwych, a jego brak ludzi takich odstrasza. "Świat jest lustrzanym odbiciem nas samych."

Na zakończenie chciałabym Ci przypomnieć autorytet, z którego wszyscy Polacy są dumni. To Jan Paweł II. Zauważ jak wielu ludzi do niego lgnęło i jak wielką miał siłę oddziaływania, emanując optymizmem i radością nawet w bardzo trudnych dla niego chwilach. 

Postanów być taki jak i on, a świat stanie się dla Ciebie o wiele bardziej przyjaźniejszy.

Bogaci wolą wynagrodzenie za wyniki pracy.

Bogaci wolą wynagrodzenie za wyniki pracy. Biedni wolą wynagrodzenie za czas pracy.

Czy słyszałeś kiedyś taką radę: "Idź do szkoły, ucz się dobrze, znajdź dobrą pracę, bierz stałą pensję, nie spóźniaj się, pracuj ciężko... a będziesz żył długo i szczęśliwie"? Niestety, ta mądra rada pochodzi prosto z Księgi Baśni, Tom I, zaraz po opowieści o wróżce, która daje pieniążek za każdy mleczny ząb, który wypadł.

Nie ma nic złego w stałej pensji, jeśli nie ogranicza ona możliwości zarabiania tyle, ile jesteś wart. Sęk w tym, że zwykle ogranicza.

Ludzie biedni wolą otrzymywać stałą pensję lub wynagrodzenie za godziny pracy. Potrzebują bezpieczeństwa wynikającego z wiedzy, że dokładnie tyle samo pieniędzy dostaną dokładnie w tym samym czasie, miesiąc w miesiąc.

Bogaci wolą otrzymywać wynagrodzenie za wyniki pracy, jeśli nie całości, to przynajmniej części. Bogaci są zwykle właścicielami biznesów lub inwestorami na giełdzie. Zwróć uwagę, że w obu przypadkach nie ma żadnej gwarancji na zyski. Firma może zbankrutować, a giełda się załamać.

Biedni wymieniają swój czas na pieniądze. Problem z tą strategią jest taki, że zasoby czasu są ograniczone.

Bogaci wierzą w siebie. Wierzą w swoją wartość i w to, że sobie poradzą. Biedni nie mają takiej wiary. Dlatego potrzebują gwarancji.

,,Nigdy nie ustalaj górnego pułapu swoich dochodów''  T.Harv Eker

Jeśli masz obecnie pracę, w której nie dostajesz wynagrodzenia odpowiadającego twojej wartości wynikającej z wyników pracy, pomyśl o założeniu własnej firmy. 

Możesz zacząć od firmy, w którą nie będziesz angażował całego swojego czasu.

Rozwiązywanie konfliktów w biznesie i w pracy...

Czy wiesz, która z Twoich umiejętności ma jeden z największych wpływów na odnoszone przez Ciebie sukcesy w biznesie czy w życiu zawodowym?

Czy Twoja codzienna praca lub prowadzenie firmy wymaga ciągłej współpracy z ludźmi i kontaktu z nimi?
Jeżeli tak to zapewne spotkałeś się już z niejedną konfliktową sytuacją, nawet jeżeli nie była ona duża.

Konflikty są obecne w każdej firmie, niezależnie od jej działalności. Przyczyn może być całe mnóstwo, od zwykłej różnicy zdań, poprzez denerwujące zachowanie współpracowników czy nadużycie władzy przez szefa, aż po poważniejsze spory, które często kończą się ogromnym stresem i presją uczestników konfliktu, bądź też konsekwencjami poważniejszymi w skutkach .

Można przed nimi uciekać, można się im również poddawać, lecz na dłuższą metę ani jedna z tych metod nie będzie miała pozytywnych rezultatów. Istnieje jeszcze trzeci, najbardziej prawidłowy sposób postępowania:

Konfliktom należy stawić czoło i podjąć się ich skutecznego rozwiązywania!

Być może nie raz poznałeś już nieprzyjemne uczucie związane z konfliktową sytuacją, w której brałeś udział. Być może zastanawiałeś się wtedy, w jaki sposób należy postąpić, aby rozwiązać konflikt i wyjść z niego z satysfakcją lub wygraną, najlepiej również po obu stronach.
Być może też zdarzało Ci się poczuć siłę i mądrość jaka płynie wraz z umiejętnością rozwiązywania sporów, poprzez ich zapobieganie we wczesnej fazie, bądź też późniejszego łagodzenia w prawidłowy sposób, z korzyścią dla obu stron.

Modelowanie - sposób na sukces.

Każdy z nas ma możliwość korzystać z wiedzy i doświadczenia specjalistów różnych dziedzin. 

Nie zawsze konieczne są drogie kursy i szkolenia, często wystarcza staranna obserwacja i umiejętność modelowania...

Większość technik i narzędzi NLP została wypracowana w drodze procesu zwanego "modelowaniem". Początkowym dążeniem twórców NLP było modelowanie efektywnych zachowań i poprzedzających je procesów kognitywnych (Grinder i Bandler skupili się najpierw na sposobie pracy najbardziej skutecznych
psychoterapeutów lat 70-tych w USA, później badania te, kontynuowane przez ich uczniów objęły również przedstawicieli innych dziedzin: twórców, wynalazców, uczonych, przywódców i innych). Proces modelowania obejmuje trzy podstawowe etapy:

- Identyfikacja i analiza procesów czy strategii wewnętrznych poprzedzających i warunkujących daną umiejętność. Wynikiem jest rozpoznanie "programu" poznawczego zapewniającego skuteczne działanie i rozłożenie go na podstawowe elementy składowe.
- Opracowanie narzędzi pozwalających w przystępny sposób przekazywanie innym owych strategii efektywności.
- Zastosowanie tych strategii w działaniu.

Znacznie więcej informacji na temat modelowania, znajdziesz w ksiażce Scota Lewisa i Joe Vitale "Marketing impulsowy"

Książka do pobrania dla Ciebie:
http://www.kaizen.cracow.pl/pliki/markimpfree.pdf

O pracy i państwie

Im więcej osób "bezrobotnych" tym większa średnia pensja w Polsce! 

Poważny wzrost średniej płacy w Polsce jest negatywnym dla nas zjawiskiem, a nie pozytywnym! Pozytywnym by był, gdyby z kraju nie wyjechało ponad milion pracujących za najmniejsze stawki Polaków!

A co powinien zrobić przeciętny człowiek? Czytać książki, zdobywać wiedzę, interesować się czymś i się rozwijać zamiast po przyjściu z pracy włączać telewizor i patrzeć jak w naszym kraju robi się pięknie! To byłby dobry początek. Ludzie niestety tak nie robią.

Jest dobry film "Thenk you for smoking", ma on ciekawe przesłanie, mówi o formie przedstawiania informacji. Jedno z kluczowych zdań z tego filmu brzmi "Kto tak twierdzi i na jakiej podstawie". 

A niekiedy naprawdę warto się zastanowić nad tym nie co, ale kto mówi i na podstawie czego!

Bogaci nie mają problemów z przyjmowaniem.

Bogaci nie mają problemów z przyjmowaniem. Biedni mają problemy z przyjmowaniem.

Większość ludzi nie potrafi przyjmować. Być może potrafią dawać, ale zdecydowanie nie potrafią przyjmować. A ponieważ nie potrafią przyjmować, nic nie mają!

Przyjmowanie jest problemem dla ludzi z kilku powodów. Po pierwsze, wielu ludzi czuje, że na coś nie zasługują i że są niegodni. Taka postawa niezwykle szerzy się w naszym społeczeństwie.

To czy jesteś godzien, czy nie, to jedynie wymyślona opowieść. Nic nie ma znaczenia poza tym, które sami
nadajemy. Ty i tylko ty decydujesz o tym, czy będziesz godny.

Pomyśl o tym! Jak mógłbyś cokolwiek dać, gdyby nie było kogoś, kto by to otrzymał? Obie strony muszą być w doskonałej równowadze, żeby doszło do całej transakcji, pół na pół. A ponieważ dawanie i branie muszą się zawsze równoważyć, mają zatem równe znaczenie.

Jeśli stwierdzisz, że jesteś godny, to będziesz godny. Jeśli stwierdzisz, że nie jesteś godny, to nie będziesz godny. Tak czy tak, będziesz żył zgodnie ze swoją opowieścią.

                                                                               T.Harv Eker


Ćwicz przyjmowanie. Za każdym razem, gdy ktoś obdarzy cię jakimś komplementem, powiedz po prostu: "Dziękuję". Nie odwzajemniaj go od razu. W ten sposób w pełni przyjmiesz i przyswoisz komplement, zamiast go "odbić", jak czyni większość ludzi. Pozwoli to również temu, kto obdarzył cię komplementem, na radość dawania podarunku, który nie jest natychmiast zwracany.



Więcej przeczytasz w książce: "Bogaty albo biedny. Po prostu różni mentalnie."

Wizualizacja i marzenia.

Wiesz już czego chcesz. Wiesz jak to ma wyglądać. Wizualizujesz to sobie codziennie. Masz cel i plan. Ale, czy zastanawiałeś się już z jakiego powodu chcesz to osiągnąć? Jakiego rodzaju pożądanie budzi w Tobie to marzenie? 

Weźmy np. luksusowy jacht. Dlaczego ktoś mógłby go chcieć? Przecież to tylko dobrze wyglądający zestaw elementów – tworzyw sztucznych, metalu, szkła, drewna i innych materiałów.

Jak często zastanawiasz się nad tym, że chcesz mieć milion, miliard czy jeszcze więcej pieniędzy? Jakie są Twoje motywy posiadania tych pieniędzy? Potrafisz wymienić ich chociaż 10?A gdyby ktoś nakazał Ci napisać ich 20 lub 30? Byłbyś w stanie wymyślić aż tyle powodów posiadania tych pieniędzy?

A gdybyś przyjrzał się tym powodom i zdobył absolutną pewność, że chcesz tych pieniędzy i tego jachtu bo: pragniesz frajdy i komfortu pływając nim, albo będziesz mógł popłynąć w długi rejs po egzotycznych miejscach, albo będziesz łowił ryby, albo by robić na nim imprezy ze znajomymi. Istnieje jeszcze mnóstwo powodów, których chcesz być świadomy w dążeniu do realizacji swojego celu.Te powody dadzą Ci moc potrzebną do działania – wzbudzą emocje, rozpalą Twój zapał i rozwiną w Tobie determinację.

Wyobraź sobie, bez emocji – jest sobie jachcik, wygląda pięknie, elegancko, stylowo i nowocześnie.
Jacht, jak jacht – cieszy oko i tyle. Ale w momencie, kiedy wewnątrz Twojej głowy powstaje uczucie i ta rozbrzmiewająca myśl „chcę go mieć” zaczyna się proces przyciągania. Kiedy sobie wizualizujesz jak wygodnie rozkładasz się na skórzanych fotelach, albo jak dodając gazu czujesz budzącą się moc silników a wiatr zaczyna owiewać Twoją twarz.Te uczucia, które zaczynają w Tobie narastać są również motywami dla Twojego ciała aby ten cel zrealizować.

Możesz nadal sobie wyobrażać błogość i przyjemne ciepło jakiego byś doświadczał opalając się na dziobie statku. Możesz wyobrażać sobie, że pływasz sobie w jego pobliżu nurkując w błękitnych karaibskich wodach. Jak daleko potrafisz sięgnąć wyobraźnią. Co jeszcze jesteś w stanie sobie wyobrazić przyjemnego myśląc o tym jachcie?

Mając takie motywy, cel który chcesz osiągnąć staje się Twoim „oczkiem w głowie”. Gdybym teraz miał zrezygnować z tego jachtu, gdybym po wizualizowaniu sobie tych motywów zmienił zdanie i stwierdził że go nie chcę pewnie czułbym żal ze względu na te wspaniałe uczucia jakich doświadczyłem podczas moich wizualizacji. Kiedy chcesz czegoś bardzo mocno i masz co najmniej 25 takich emocjonalnych powodów dla których chcesz to osiągnąć – nie ma już odwrotu. Sam siebie będziesz każdego dnia motywował tymi przyjemnymi obrazami i emocjami. Za każdym razem kiedy pomyślisz o swoim celu będziesz czuł te u wspaniałe uczucia jakich doświadczyłeś a to wzbudzi w Tobie moc realizacji tego celu.

Kiedy zadzwoni do Ciebie znajomy, z zaproszeniem na pokaz jachtów bez sekundy wahania znajdziesz sposób aby je obejrzeć. Kiedy akurat pojawi się jakaś okazja by go kupić, albo na niego zarobić, bez sekundy zwątpienia zrobisz to, bo ta moc, którą wywołałeś swoimi motywami będzie Twoim paliwem do realizacji celu. Twoją rolą jest zebranie takiej ilości paliwa jaka jest potrzebna do osiągnięcia tego celu a jeśli jeszcze tego nie osiągnąłeś to znaczy, że tego paliwa jest jeszcze wciąż mało.

Na co więc czekasz? Wizualizuj! Marz! Znajdź minimum 25 mocnych motywów, które rozbudzą w Tobie najwspanialsze emocje, najwspanialsze uczucia, które będą dla Ciebie paliwem.

A każdą wizualizację kończ słowami: Niech się stanie !