Co to znaczy być człowiekiem majętnym?

,,Wygrywanie jest dla mnie ważne,ale tym co daje mi prawdziwą radość jest poczucie pełnego zaangażowania się w cokolwiek,co w danej chwili robię." Phil Jackson

Pięć powodów, dla których kobiety powinny inwestować

"Jak" inwestować i "w co" inwestować jest rozumiane mniej więcej tak samo przez wszystkich. Jaka jest różnica pomiędzy stwierdzeniem: "kobieta i inwestowanie" a "mężczyzna i inwestowanie"?

Różnicę stanowią powody, dla których kobiety powinny inwestować. Oto pięć istotnych powodów, dla których kobiety powinny podjąć aktywność określaną inwestowaniem.

Statystyka
- 47% kobiet po 50 roku życia jest samotnych.
- Przychód emerytalny kobiet będzie zmniejszony, ponieważ przeciętny czas pozostawania kobiety poza zatrudnieniem wynosi 14,7 lat, gdy mężczyzn 1,6 lat.
- 50% małżeństw rozwodzi się. Oczywiście sprawą nr 1, o którą ludzie walczą ze sobą w małżeństwie, są pieniądze. W większości przypadków dzieci zostają z matką. (A więc teraz przede wszystkim na niej spoczywa finansowa odpowiedzialność za siebie i za dzieci).
- W pierwszym roku po rozwodzie standard życia kobiety jest mniejszy o 73%.
- 80% wdów, które obecnie żyją w biedzie, nie były biedne, gdy żył ich mąż.
- Około 7 na 10 kobiet będzie w jakimś okresie swego życia żyło w biedzie.

Nie udostępniam tej statystyki po to, aby Cię wystraszyć, ale aby stwierdzić, że dla nas kobiet nadszedł czas tworzenia naszej finansowej pomyślności. Już dłużej nie możemy sobie pozwalać na to aby być finansowymi analfabetkami. Cena, jaką trzeba za to płacić, jest naprawdę zbyt wysoka.

I ostatnia statystyka: 90% kobiet w jakimś momencie swojego życia to jedyne osoby odpowiedzialne za finanse, ale 79% kobiet nawet nie bierze tego pod uwagę w swoich planach. Nie ma lepszego okresu niż obecny, aby to zmienić.

Uzależnienie

Nie wychodzisz za mąż zakładając, że się rozwiedziesz. Nie rozpoczynasz gdzieś pracy oczekując, że Cię zwolnią. Ale to się zdarza. Dzisiaj widzimy, że to się zdarza z coraz większą częstotliwością.

Moja rada dla kobiet jest taka: nie uzależniaj swojej finansowej przyszłości od swojego męża, od swojego szefa lub jakiejś innej osoby. Może ich po prostu zabraknąć. Znam wiele kobiet, które pozostają w nieszczęśliwym związku tylko z powodu pieniędzy. A często słyszymy: "Nie cierpię chodzenia do pracy, ale potrzebuję tych pieniędzy". Często też spotykam kobiety, które weszły w związek tylko dla "bezpieczeństwa" i odkryły, że w tej "wymianie handlowej" zatraciły się.

Szklany sufit

W świecie korporacji wciąż istnieje niesławny szklany sufit. Często kobiety są ograniczane w możliwościach awansu w firmie. Czy możesz się przedostać przez szklany sufit? Oczywiście, ale wymaga to wielkiego wysiłku. W świecie inwestowania rynek nie dba o to, czy jesteś kobietą czy mężczyzną, starą czy młodą, czarną, białą czy śniadą. Rynek nie ocenia tego, czy jesteś absolwentką uczelni czy może porzuciłaś szkołę średnią. Rynek bierze pod uwagę tylko jedną rzecz: Twoją zaradność w kwestii Twoich pieniędzy.

Jeśli nabyłaś odpowiednich umiejętności i wiesz co robisz - zarabiasz pieniądze. Jeżeli nie masz umiejętności i nie wiesz co robisz - tracisz pieniądze. Tak to po prostu działa, to nie jest fizyka kwantowa.

Twój przychód jest nieograniczony

Zadziwia mnie fakt, że w dzisiejszych czasach wciąż istnieje rozbieżność w zarobkach kobiet i mężczyzn. Tak, to prawda: kobiety zarabiają dzisiaj 74% tego, co mężczyźni. W świecie inwestowania nie ma ograniczenia tego, ile możesz zarobić. Im więcej umiejętności posiadasz, im więcej nabyłaś doświadczenia (a ono wzrasta wraz z każdą inwestycją, jaką rozpoczynasz), tym większe są Twoje szanse na sukces i na większe zwroty z inwestycji.

Kontrolowanie

Kontroluj swój czas, swoje finanse, swoje życie. Uczciwie powiem, że nie lubiłam, gdy ktoś mówił mi, abym to robiła. Nie ma dla mnie nic gorszego niż to, że nie mogę robić tego, co chcę, kiedy właśnie chcę to robić. Stanie się kobietą biznesu umożliwia Ci kontrolowanie tego, co chcesz.

Znam wiele pracujących matek, które dałyby wszystko za to, by mogły spędzać więcej czasu ze swoimi dziećmi. Znam też pary, które muszą zapisywać to, kiedy mogą się ze sobą spotkać. A Ty może marzysz o tym, aby założyć własny biznes, lub przyłączyć się do Korpusu Pokoju, lub zostać artystką - czego nigdy nawet nie zaczęłaś realizować, gdyż nie masz kontroli nad swoim czasem, swoimi finansami czy swoim życiem.

Istnieje bardzo wiele dobrodziejstw, z których korzystają kobiety. Mają większą pewność siebie, mają lepsze związki, mniej się martwią,są szczęśliwsze, a w wyniku tego mają więcej wolności osobistej oraz większą wolność działania i posiadania tego, co chcą mieć. To wszystko - to są dla mnie cele, które warto realizować.

Tworzenie systemów dla małego biznesu

Jeśli w swoim biznesie sama odpowiadasz na emaile, odbierasz telefony, dostarczasz różnego rodzaju usługi swoim klientom - możliwe, że niszczysz szanse na rozwój tego biznesu.

"Jeśli musisz coś zrobić więcej niż raz, stwórz system".Każde działanie w biznesie, które jest powtarzane, może być usystematyzowane, aby każdy mógł je wykonać.

Skup się na rozwoju biznesu!!!!!

Jak rozpocząć systematyzowanie swojego biznesu? Zacznij od dwóch prostych kroków:

Wyobraź sobie, że Twój biznes mógłby egzystować bez Twojego codziennego udziału. Czy kiedyś dojrzejesz do takiego stanu, czy nie, nie jest to tak istotne. Ważne jest to, że stworzysz system rekrutingu który Cię uwolni od codziennego mozołu wykonywania wszystkiego samemu oraz nieefektywnego działania innych.

Warto nadmienić, że dopiero wtedy będziesz wiedziała czy twój biznes działa, gdy będzie on funkcjonował bez Ciebie.

Wdrożenie systemu

Wdrażanie systemu rekrutacyjnego wymaga , aby ludzie mogli się tego nauczyć. Oznacza to zwrócenie uwagi na to, co przynosi efekty, a co nie. Metoda prób i błędów jest częścią tego, co może być pomocne w doskonaleniu organizacji.

W miarę upływu czasu i rozwoju Twojego biznesu będziesz potrzebowała rekrutingu.

Pamiętaj że rekruting, nieważne jak mały lub duży, pozwoli Ci uwolnić się, abyś mogła się zająć ważnymi zadaniami, które pozwolą Ci rozwinąć Twój biznes.

Kim są moi mentorzy?

Podziwiam Anitę Roddick za jej holistyczne podejście do biznesu. Odnosi tak wielkie sukcesy stosując nietradycyjne sposoby. Następną osobą jest Robert Kiyosaki, dzięki któremu zaczęłam myśleć w szerszej perspektywie, który też pomógł mi zmienić sposób, w jaki myślę o pieniądzach.

Jaka jest moja główna strategia osiągania sukcesu?

- Po pierwsze, musisz mieć naprawdę dobry zespół w swoim otoczeniu. Niemożliwe jest robienie wszystkiego samemu. Musisz zlecać pracę innym osobom i pozwolić im wykonać tę pracę. Jeżeli tego nie zrobisz, naprawdę się ograniczysz. Inną ważną rzeczą jest słuchanie swoich klientów, gdyż to właśnie oni dają Ci pieniądze, które otrzymujesz. Rozmawiaj z nimi, aby dowiedzieć się czego oczekują, a następnie dokonaj niezbędnych zmian.

Wyluzuj się!

Szef firmy wrócił z lunchu w dobrym humorze i zwołał wszystkich pracowników, aby wysłuchali kawałów, które usłyszał. Wszyscy się śmiali na całe gardło poza jedną dziewczyną.
- Co z tobą? - spytał niezadowolony szef? Nie masz poczucia humoru?
- Nie muszę się śmiać - odpowiedziała. - W piątek się zwalniam.

***

Rozmowa wstępna o pracę:
- W tej pracy potrzebujemy osoby, która jest odpowiedzialna - rzekł dyrektor.
Na co kandydatka natychmiast zareagowała:
- W takim razie jestem właściwą osobą. W poprzedniej pracy, za każdym razem, gdy coś nie wyszło, szef mówił mi, że ja jestem za to odpowiedzialna.

***

Dwie młode businesswomen idą aleją w parku podczas przerwy na lunch. Nagle na drogę wyskakuje z zarośli żaba:
- Pocałuj mnie, a zmienię się w przystojnego konsultanta od finansów.
Jedna z kobiet uśmiecha się, podnosi żabę i wsadza ją do torebki. Druga po chwili pyta:
- Dlaczego nie pocałowałaś jej?
- Cóż, przystojnych konsultantów mamy już w nadmiarze, ale gadająca żaba-konsultant - to jest coś!